Søren Secher fra Absalon underviser Bakkegårdens nye medarbejdere i pædagogik, menneskesyn, relationsarbejde, etik og dilemmaer.
Studier har vist, at medarbejdere, der deltager i velstrukturerede onboardingprogrammer, er mere tilbøjelige til at blive i organisationen i længere tid.
Region Sjælland har på den baggrund bevilget 5 dages onboardingforløb til Bakkegården med det formål at vurdere, om forløbet kan bredes ud til andre institutioner på Socialområdet. Målet er også at evaluere, hvordan et fem dages onboardingsforløb kan støtte op om professionalisme, fastholdelse og trivsel blandt de nye medarbejdere.
